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　　為加大各參控股企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級力度，不斷提升經(jīng)營管理服務質(zhì)量，穩(wěn)步推進各參控股企業(yè)健康發(fā)展，充分調(diào)動員工參與企業(yè)管理的主動性和積極性，經(jīng)集團公司研究決定，從5月1日至7月31日，組織全司職工開展“我為公司建言獻策”合理化建議征集活動。

　　今年合理化建議要求從集團公司及參控股企業(yè)如何利用現(xiàn)有資源進行轉(zhuǎn)型升級和業(yè)務拓展；如何改進內(nèi)部管理，優(yōu)化管理流程，降低管理成本；如何激發(fā)員工工作積極性、增強工作責任心等方面提出意見建議。

　　為了鼓勵員工積極參與“我為公司建言獻策”活動，公司設立特等獎1名，獎勵5000元；一等獎1-2名，獎勵1000元；二等獎1-3名，獎勵500元；三等獎1-5名，獎勵300元；參與獎若干名，獎勵50元。對征集的意見建議，公司將組織評審專班按照“重要性、可行性、創(chuàng)意性”三個方面進行評定。獲獎者將給予相應獎勵。

　　歡迎集團公司及各參控股企業(yè)員工踴躍參與，積極為運通控股集團及各參控企業(yè)的發(fā)展建言獻策。